拖欠工資公司注銷了怎么辦理

公司注銷的話員工欠薪怎么辦

法律主觀認(rèn)知：

公司注銷后，假如公司依法參與了清算，并聽從清算費(fèi)用、職工的工資、社會保險費(fèi)用和法律有規(guī)定補(bǔ)償金、公司所欠的稅款、公司的債務(wù)、分配余下財產(chǎn)給股東的順序進(jìn)行了全部債務(wù)的，則不能不能債務(wù)的工資部分，就并沒有一次性償還。如果未依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定參與清算的，員工可以要求公司支付工資。

法律客觀：

《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條

破產(chǎn)倒閉財產(chǎn)在優(yōu)先債權(quán)破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依據(jù)法律規(guī)定a.順序清償：

（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)原屬職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用，包括法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；

（二）破產(chǎn)人應(yīng)繳未繳的除前項(xiàng)規(guī)定其他的社會保險費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；

（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財產(chǎn)并不能清償債務(wù)同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資明確的該企業(yè)職工的平均工資可以計算。

在個體工商戶上班一年沒有簽合同老板并且拖欠工資把企業(yè)注銷了

法律主觀：

麻煩問下個體工商戶拖欠工資還沒有勞動合同是沒有勞動合同是好事。1、你可以再申請勞動仲裁，那些要求該用人單位支付你被拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資（進(jìn)公司的第2個月就開始，最多11個月）、加班工資等；從你自動離職又開始算，勞動仲裁時效為一年！2、勞動爭議，前提是有可以證明勞動關(guān)系的證據(jù)，或者有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（好是蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（提出離職在職的都可以）、錄音錄像的或另外有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等（其中有公章的工作證、社會保險繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件，有一個根本無法相關(guān)證明勞動關(guān)系）；3、先申請勞動仲裁，立案時需附帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供再登記信息）！立案后，開庭審判，然后調(diào)解解決，自行調(diào)解不成仲裁委會最后的命令裁決書。

拖欠工資公司注銷了怎么辦

法律主觀認(rèn)知：

公司注銷但拖欠勞動者工資，進(jìn)入破產(chǎn)清算程序的，破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，除外債務(wù)清償所欠職工的工資。破產(chǎn)倒閉企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資遵循該企業(yè)職工的平均工資換算。就沒公司清算勞動者的工資，勞動者是可以沒有要求公司股東或是清算組成員承擔(dān)全部責(zé)任，申請支付拖欠的工資。破產(chǎn)人無財產(chǎn)可供分配的，管理人應(yīng)當(dāng)由幫忙人民法院裁定就此結(jié)束破產(chǎn)程序。管理人應(yīng)當(dāng)由自破產(chǎn)程序終結(jié)之日起十日內(nèi)，持人民法院徹底終結(jié)破產(chǎn)程序的裁定，向破產(chǎn)人的原登記機(jī)關(guān)去辦理注銷登記。用人單位被依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)的，勞動合同暫時終止，用人單位應(yīng)直接支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位應(yīng)在終止勞動合同時一次一次性付清勞動者工資，在申請辦理工作交接時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

法律客觀：

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在不優(yōu)先債權(quán)破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，九十條a.順序債權(quán)：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)及時劃歸職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、都差不多醫(yī)療保險費(fèi)用，在內(nèi)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由支付給職工的補(bǔ)償金；（二）破產(chǎn)人漏繳的除前項(xiàng)規(guī)定除了的社會保險費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）大多數(shù)破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)倒閉財產(chǎn)難以清償同一順序的清償沒有要求的，聽從比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資通過該企業(yè)職工的平均工資計算出?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百二十條破產(chǎn)人無財產(chǎn)可供分配的，管理人應(yīng)幫忙人民法院裁定書終結(jié)一切破產(chǎn)程序。管理人在最后分配完結(jié)后，應(yīng)在及時向人民法院重新提交破產(chǎn)財產(chǎn)分配報告，并按照法定程序人民法院裁定終結(jié)一切破產(chǎn)程序。人民法院應(yīng)當(dāng)及時自送來管理人終結(jié)一切破產(chǎn)程序的請求之日起十五日內(nèi)不予行政處罰決定是否畫上句號破產(chǎn)程序的裁定。作出判決終結(jié)的，應(yīng)當(dāng)由不予公告。《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百二十一條管理人應(yīng)自破產(chǎn)程序畫上句號之日起十日內(nèi)，持人民法院就此結(jié)束破產(chǎn)程序的裁定，向破產(chǎn)人的原登記機(jī)關(guān)去辦理注銷登記?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定回復(fù)或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解鎖或終止勞動合同時一次全部付清勞動者工資。《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同強(qiáng)制停止：（一）勞動合同屆滿的；（二）勞動者開始依法基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡后，或是被人民法院宣告死亡也可以宣告失蹤的；（四）用人單位被依照法律規(guī)定宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、已撤銷或者用人單位判斷延后隊伍解散的；（六）法律、行政法規(guī)明確規(guī)定的其他情形。