仲裁勝訴后公司能辦理注銷(xiāo)嗎,仲裁勝訴后公司不給錢(qián)怎么辦

仲裁勝訴后公司能否辦理注銷(xiāo)

在勞動(dòng)仲裁勝訴后，如果公司試圖注銷(xiāo)，這可能會(huì)引起一些法律問(wèn)題。

1. 公司注銷(xiāo)后的法律責(zé)任

如果公司在勞動(dòng)仲裁勝訴后注銷(xiāo)，它仍然可能承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十三條和第九十四條的規(guī)定，即使企業(yè)注銷(xiāo)了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，逃避法律責(zé)任，仍需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。這意味著，如果公司在仲裁后注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，企圖逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等責(zé)任，勞動(dòng)者可以選擇將出資人或開(kāi)辦單位作為共同被告，要求他們承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

2. 勞動(dòng)仲裁期間公司注銷(xiāo)的處理

在勞動(dòng)仲裁期間，如果公司選擇注銷(xiāo)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)可能不會(huì)受理。在這種情況下，勞動(dòng)者可以要求仲裁委員會(huì)出具書(shū)面不予受理通知書(shū)，然后轉(zhuǎn)至法院起訴。

3. 公司注銷(xiāo)與勞動(dòng)仲裁的關(guān)系

根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第八條的規(guī)定，如果發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或決定提前解散、歇業(yè)，并且不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，那么可以將出資人、開(kāi)辦單位或主管部門(mén)作為共同當(dāng)事人。這意味著，在勞動(dòng)仲裁過(guò)程中，即使公司注銷(xiāo)，相關(guān)的出資人或其他相關(guān)人員仍可能被追加為共同被告，承擔(dān)公司的法律責(zé)任。

4. 勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)

在勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，如果公司已經(jīng)進(jìn)入清算階段，勞動(dòng)者應(yīng)將清算組作為爭(zhēng)議的主體。如果公司注銷(xiāo)后未能履行裁決，勞動(dòng)者還可以申請(qǐng)變更股東為被執(zhí)行人，要求股東履行判決書(shū)。

盡管公司在勞動(dòng)仲裁勝訴后可以嘗試注銷(xiāo)，但這并不意味著它可以完全擺脫所有的法律責(zé)任。勞動(dòng)者的權(quán)益仍然受到保護(hù)，如果公司試圖規(guī)避責(zé)任，相關(guān)的出資人和其他相關(guān)人員可能會(huì)被追究責(zé)任。因此，在考慮注銷(xiāo)之前，公司應(yīng)該仔細(xì)評(píng)估潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，并盡可能與勞動(dòng)者達(dá)成和解或履行仲裁裁決。