老板被逼注銷公司 (老板注銷公司逃避法律責(zé)任并用員工公司繼續(xù)營業(yè))

注銷公司流程攻略?

（一）、簡(jiǎn)易注銷公司申請(qǐng)條件：

1）領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后未開展經(jīng)營活動(dòng)（未開業(yè)）

2）申請(qǐng)注銷登記前未發(fā)生債權(quán)債務(wù)或已將債權(quán)債務(wù)清算完結(jié)（無債權(quán)債務(wù)）

注：未開業(yè)是指沒有開過發(fā)票和報(bào)過稅。一般用來指只拿到營業(yè)執(zhí)照，沒有去稅務(wù)局報(bào)到過的企業(yè)。

簡(jiǎn)易注銷公司所需材料：

1、注銷登記申請(qǐng)書(公司由法定代表人、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)由投資人、合伙企業(yè)由合伙事務(wù)執(zhí)行人簽署);

2、企業(yè)未開業(yè)或者無債權(quán)債務(wù)等情況的信用承諾;

3、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正、副本;

4、委托他人辦理注銷登記的應(yīng)提交委托代理人授權(quán)委托書;

簡(jiǎn)易注銷公司流程：

一、注銷稅務(wù)登記證；

二、注銷銀行基本賬戶；

三、注銷營業(yè)執(zhí)照；

四、注銷組織機(jī)構(gòu)代碼證。

（二）、普通注銷公司所需材料：

①打印系統(tǒng)內(nèi)所有表格（預(yù)審?fù)ㄟ^后方可打?。?/p>

○ 有粘貼身份證的地方將清晰的身份證復(fù)印件正反面裁剪后粘貼

②股東（會(huì)）決議（決定）

○ 公司股東同意注銷公司，并發(fā)布注銷公告

○ 公司股東同意成立清算小組，清算時(shí)間

○ 清算完畢，公司股東同意出具清算報(bào)告

③清算組備案通知書

④清算報(bào)告

⑤注銷公告的報(bào)紙樣本

⑥清稅證明

○ 過渡時(shí)期三證合一執(zhí)照、五證合一執(zhí)照做一般程序注銷必須提供由國稅、地稅出具的清稅證明

⑦營業(yè)執(zhí)照正、副本

普通注銷公司流程：

（1）登報(bào)

（2）繳銷稅控、發(fā)票

（3）成立清算組，完成清算

（4）地稅注銷、國稅注銷

（5）工商注銷

（6）銀行、公章注銷

注銷公司費(fèi)用：

因?yàn)楦鞯貥?biāo)準(zhǔn)和企業(yè)注銷時(shí)候的情況不同，注銷公司的費(fèi)用及價(jià)格也不同。

以上就是唐山大賬房財(cái)務(wù)（岳老師）整理好的唐山注銷公司所需的材料、流程以及費(fèi)用攻略大全，如果企業(yè)不經(jīng)營也不注銷，放任不管的話可是會(huì)被限制“自由”，出行不能乘坐高鐵、飛機(jī)，無法出國、不能擔(dān)任高管......所以，公司不經(jīng)營還是想辦法注銷、處理干凈，切莫長(zhǎng)期不做處理。

老板為了不補(bǔ)償工資把公司注銷了該怎么辦

仍應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。

按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如有爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁（不收費(fèi)），依法維權(quán)。

《勞動(dòng)合同法》第四十四條　有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的；(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

請(qǐng)問 我們公司老板說要解散部門 公司不開了 準(zhǔn)備注銷 ,我們可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?

應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)為半個(gè)月工資。

請(qǐng)參考《勞動(dòng)合同法》第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；第四十四條　有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；