公司轉(zhuǎn)讓補(bǔ)社保是怎么補(bǔ)的

公司轉(zhuǎn)讓補(bǔ)繳社保的流程

在公司轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，社保的處理是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。以下是總結(jié)的補(bǔ)繳社保的流程：

1. 社會(huì)保險(xiǎn)登記變更

公司需要進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記變更業(yè)務(wù)。這涉及到向社保局申報(bào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記變更，提交的材料包括《社會(huì)保險(xiǎn)變更登記表》一份、原《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》以及變更后的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、地方稅務(wù)登記證、開(kāi)戶銀行許可證原件及復(fù)印件等。工作人員審核成功后，可以前往社保局領(lǐng)取變更后的社保登記證。這一過(guò)程的辦理時(shí)限是10個(gè)工作日]。

2. 社保補(bǔ)繳

接下來(lái)，如果公司之前沒(méi)有為員工繳納社保，或者出現(xiàn)了社保中斷的情況，需要進(jìn)行社保補(bǔ)繳。補(bǔ)繳社保的方式取決于具體情況。如果是單位原因造成的漏繳，可以補(bǔ)繳五險(xiǎn)；如果是個(gè)人原因造成的漏繳，則不能進(jìn)行補(bǔ)繳。單位沒(méi)有做申報(bào)（沒(méi)有給開(kāi)戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。需要攜帶的材料包括職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》以及其他相關(guān)材料。還需要到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳]。

3. 協(xié)商與仲裁

在公司轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，如果員工的社保出現(xiàn)問(wèn)題，可以先與單位協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)果，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，依法維權(quán)]。

4. 法律責(zé)任

需要關(guān)注的是法律責(zé)任問(wèn)題。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

公司轉(zhuǎn)讓補(bǔ)繳社保的過(guò)程包括社會(huì)保險(xiǎn)登記變更、社保補(bǔ)繳、協(xié)商與仲裁以及關(guān)注法律責(zé)任等方面。在公司轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，社保問(wèn)題需要得到重視和妥善處理，以保護(hù)員工的合法權(quán)益。