河北公司轉(zhuǎn)讓怎么樣-保定公司轉(zhuǎn)讓

空殼公司可以轉(zhuǎn)讓嗎

法律分析：轉(zhuǎn)讓空殼公司本身是合法的，但得看持有人怎么以維護(hù)和能操作。在比較正規(guī)的企業(yè)轉(zhuǎn)讓操作下是不都違法的，不過空殼公司在需要注冊(cè)最終后每個(gè)月都要按時(shí)并且零申報(bào)，每年也要可以參加年檢，否則不會(huì)被工商局列入黑名單甚至連吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照?？墒?，如果不是一些不法分子借用空殼公司來(lái)進(jìn)行詐騙行為，威害社會(huì)治安，敵意社會(huì)財(cái)產(chǎn)，破壞力都是的很大的，況且責(zé)任人相當(dāng)不必須明確。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》第七十一條有限責(zé)任公司的股東互相可以相互轉(zhuǎn)讓手續(xù)其全部或則部分股權(quán)。股東向股東其他的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)在經(jīng)那些股東過半數(shù)贊成。股東應(yīng)就其股權(quán)收購(gòu)事項(xiàng)以書面形式那些股東親自問贊成，其余股東自聯(lián)絡(luò)解除合同的通知之日起滿三十日未答復(fù)的，斥之贊成轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)不超過不不同意轉(zhuǎn)讓后的，不不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該有償轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不可以購(gòu)買的，斥之同意下來(lái)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。經(jīng)股東同意下來(lái)轉(zhuǎn)讓手續(xù)的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以下股東認(rèn)為應(yīng)該復(fù)議權(quán)優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商可以確定各自的購(gòu)買比例；協(xié)商不成的，遵循轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例復(fù)議權(quán)優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有法律規(guī)定的，從其規(guī)定。

2年空殼公司轉(zhuǎn)讓價(jià)格、一般多少錢?

2年公司轉(zhuǎn)讓一般多少錢？是沒有單獨(dú)計(jì)算的答案，每個(gè)城市不一樣，不過基本是在政策好一點(diǎn)的城市都很有用，也要與公司的經(jīng)營(yíng)范圍和公司的名字關(guān)聯(lián)。

就拿河北為例，如果不是你的公司是科技公司或是生物科技公司，目前的價(jià)格比較貴（一共在4萬(wàn)元左右吧），比較多是因?yàn)楝F(xiàn)在河北有政策：科技公司可以不再申請(qǐng)補(bǔ)貼。如果是普通地的公司，在石家莊價(jià)格大約1萬(wàn)元左右。

拓展資源資料：

“空殼公司”也叫現(xiàn)成公司(readymadecompany)。據(jù)說是據(jù)英國(guó)公司法建立的一種公司法律形式。是發(fā)起人參照香港或英國(guó)的法律組建的有限公司，可是還沒有正式任命第一任董事，也沒有投資者認(rèn)購(gòu)股份，不會(huì)再一次發(fā)生經(jīng)營(yíng)及債權(quán)債務(wù)。需要公司時(shí)，投資者只不需要將董事和股東交給你們公司秘書，由他制做相關(guān)文件。

很多業(yè)務(wù)不需要企業(yè)注冊(cè)滿2年才能做，這樣的話新注冊(cè)一家公司在時(shí)間上早肯定不能行最簡(jiǎn)形矩陣要求，這樣的話只有你選出售一家滿2年的公司。后成立2年的公司的轉(zhuǎn)讓價(jià)格卻決于很多方面：

1、注冊(cè)地址，一些注冊(cè)地址荒僻的地區(qū)轉(zhuǎn)讓價(jià)格較低。具備政策優(yōu)勢(shì)的地區(qū)公司價(jià)格相對(duì)較高。

2、公司的經(jīng)營(yíng)范圍和是否具備普通批準(zhǔn)的資質(zhì)對(duì)轉(zhuǎn)讓價(jià)格會(huì)影響太大，一些客戶有要求，比如說建筑，物業(yè)管理，培訓(xùn)，保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、人才中介，保理，裝修，低些是沒有資質(zhì)的公司轉(zhuǎn)讓價(jià)格會(huì)高比較多。

3、公司要是是一般納稅人，定購(gòu)價(jià)格會(huì)低于小規(guī)模。

4、公司在過去2年中工商變更合理不且相對(duì)較少者價(jià)格較高，頻繁辦理變更價(jià)格相對(duì)較低。

5、公司在過去2年中是否存在經(jīng)營(yíng)異常，除非是空殼公司，公司成立日起每年都要再提交工商企業(yè)年報(bào)，否則會(huì)被列為異常。公司未出現(xiàn)十分轉(zhuǎn)讓價(jià)格相對(duì)較高。

就目前當(dāng)然，對(duì)此是沒有普通經(jīng)營(yíng)范圍要求，就沒異常的空殼小規(guī)模企業(yè)轉(zhuǎn)讓價(jià)格在2-8千之間。價(jià)格視詳細(xì)情況而定。

網(wǎng)上購(gòu)買空殼公司所提出的證件

1、公司注冊(cè)證書CertificatetheIncorporation；

2、商業(yè)登記證書BusinessRegistrationCertificate；

3、該公司章程；

4、公司鋼印一枚；

5、公司簽名印一枚；

6、公司小圓章一枚；

7、一本股票書；

8、一本法律規(guī)定記錄簿；

9、首任董事任命通知書，表示同意暫任董事通知書和注冊(cè)地址通知書等；

10、一份會(huì)計(jì)師的核實(shí)文件。

空殼公司（Shell Corporation）別名空頭公司或紙上公司。是一種巳經(jīng)開辦的公司法人，有公司名字，但是還未有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的公司。

我希望我的回答對(duì)您有幫助。

公司轉(zhuǎn)讓后有風(fēng)險(xiǎn)嗎?

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來(lái)越少的企業(yè)結(jié)束考慮公司轉(zhuǎn)讓。公司轉(zhuǎn)讓是指企業(yè)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移，大多是因此企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善、資金短缺、管理困難等原因而參與的。但，公司轉(zhuǎn)讓比較復(fù)雜到很多法律、財(cái)務(wù)、人力資源等方面的問題，如果不妥善處理，很可能會(huì)給他很多風(fēng)險(xiǎn)。這樣的話，公司轉(zhuǎn)讓后有風(fēng)險(xiǎn)嗎?如何應(yīng)付?本文將從多個(gè)角度繼續(xù)探討公司轉(zhuǎn)讓后的風(fēng)險(xiǎn)，并需要提供你所選的解決方案。

一、公司轉(zhuǎn)讓后的風(fēng)險(xiǎn)

1.法律風(fēng)險(xiǎn)

公司轉(zhuǎn)讓涉及到很多法律問題，如合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)法等。如果不是在轉(zhuǎn)讓過程中沒有妥善處理這個(gè)問題，可能會(huì)造成法律糾紛，給企業(yè)給他不必要的損失。

2.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

公司轉(zhuǎn)讓后，買方不需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況通過評(píng)估。假如企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況不好，很可能會(huì)倒致買方不不會(huì)愿意去購(gòu)買或則減少定購(gòu)價(jià)格。況且，如果企業(yè)修真者的存在未披露的財(cái)務(wù)問題，可能會(huì)會(huì)會(huì)造成買方在可以購(gòu)買后發(fā)現(xiàn)問題，從而直接導(dǎo)致糾紛。

3.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

公司轉(zhuǎn)讓后，新的所有者需要重新制定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略，如果不是還沒有制定并執(zhí)行好，很可能會(huì)會(huì)造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善，哪怕快倒閉。

4.人力資源風(fēng)險(xiǎn)

公司轉(zhuǎn)讓后，重新組合員工可能會(huì)無(wú)法應(yīng)付失業(yè)或者工作變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)，這可能會(huì)會(huì)導(dǎo)致員工不滿，最大限度地影響不大企業(yè)的穩(wěn)定性和生產(chǎn)效率。

二、如何應(yīng)付公司轉(zhuǎn)讓后的風(fēng)險(xiǎn)

1.法律風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)

在公司轉(zhuǎn)讓前，應(yīng)該要請(qǐng)律師對(duì)企業(yè)的合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)法等方面進(jìn)行新華考資的審查，以保證企業(yè)不未知法律問題。再者，在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中肯定應(yīng)明確明文規(guī)定各方的權(quán)利和義務(wù)，以以免情報(bào)營(yíng)的法律糾紛。

2.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)

在公司轉(zhuǎn)讓前，應(yīng)該是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況接受全面的評(píng)估，必須保證企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況良好。當(dāng)然了，在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中應(yīng)該是明確相關(guān)規(guī)定企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，以盡量減少后續(xù)的糾紛。

3.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)

在公司轉(zhuǎn)讓后，新的所有者應(yīng)該要會(huì)制定國(guó)家公務(wù)員考試綜合教材的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略，確保全企業(yè)的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定和發(fā)展。況且，新的所有者應(yīng)該對(duì)企業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行新華考資的改進(jìn)，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。

4.人力資源風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)

在公司轉(zhuǎn)讓后，新的所有者應(yīng)該對(duì)員工參與詳細(xì)的培訓(xùn)和管理，增加員工的工作技能和工作積極性。再者，新的所有者應(yīng)該是會(huì)制定全面的人力資源管理制度，確保全員工的權(quán)益得到保障。

公司轉(zhuǎn)讓是企業(yè)發(fā)展的一種重要的是，但也存在地很多風(fēng)險(xiǎn)。替盡量避免風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)在轉(zhuǎn)讓前肯定并且新華考資的評(píng)估和規(guī)劃，切實(shí)保障對(duì)外轉(zhuǎn)讓的成功接受。在轉(zhuǎn)讓過程中，企業(yè)估計(jì)注重法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、人力資源等方面的問題，確保轉(zhuǎn)讓手續(xù)的安全和穩(wěn)定。