小規(guī)模公司實用期多久可以轉讓,試用期期間公司可以開除員工嗎

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試用期的相關信息

試用期的長度

在中國的勞動法規(guī)中，對于試用期的長度有一定的規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法》第十九條的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一家用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

試用期工資的規(guī)定

在試用期間，勞動者的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

公司轉讓的一般流程

轉讓前的準備

在進行公司轉讓之前，需要進行一些必要的準備工作，包括訂立轉讓協(xié)議、編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單等。

通知債權人和公告

公司轉讓時，需要及時通知債權人并進行公告，確保債權人的權益得到保護。

變更登記

完成上述步驟后，需要辦理公司的變更登記，以完成公司轉讓的過程。

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