老婆要求轉(zhuǎn)讓我公司的股份

股權(quán)變更給妻子的好處

不用所得稅。參照網(wǎng)站查詢?nèi)A律網(wǎng)總是顯示，把公司股權(quán)變更給妻子，夫妻之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，是不是需要繳稅的，將股權(quán)變更給配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母等人員時(shí)，用不著稅款。

丈夫開公司股份和妻子有關(guān)嗎

法律分析：老公給老婆轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)在經(jīng)其余股東三分之一數(shù)同意下來。股東應(yīng)就其轉(zhuǎn)讓股權(quán)事項(xiàng)以書面形式以外股東發(fā)表意見同意下來，其他股東自聯(lián)絡(luò)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，其為同意下來轉(zhuǎn)讓。以外股東半數(shù)以下不同意轉(zhuǎn)讓后的，不同意下來的股東應(yīng)當(dāng)及時(shí)去購買該轉(zhuǎn)讓手續(xù)的股權(quán)；不定購的，其為表示同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，別的股東有優(yōu)先購買權(quán)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第七十一條股權(quán)交易有限責(zé)任公司的股東互相間這個(gè)可以相互之間對(duì)外轉(zhuǎn)讓其所有或者部分股權(quán)。股東向股東外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)經(jīng)別的股東三分之二數(shù)贊成。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)提前三十天其余股東發(fā)表意見贊成，其余股東自聯(lián)絡(luò)提前三十天之日起滿三十日未答復(fù)的，更視表示同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以下不贊成轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)及時(shí)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，斥之不同意有償轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東不同意轉(zhuǎn)讓手續(xù)的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)不超過股東反對(duì)意見行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商考慮各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例法律賦予優(yōu)先購買權(quán)。公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有明確規(guī)定的，從其規(guī)定。

員工持股 離職必須退股

法律主觀認(rèn)識(shí)：

公司能不能滿具體的要求離職員工必須轉(zhuǎn)讓手續(xù)股權(quán)一、噬魂之手掛牌成交股權(quán)的依據(jù)——公司能不能強(qiáng)制破軍辭職員工出讓土地股權(quán)?公司和離職員工想法上的沖突皆因各自的地方思想不同，這又是值得我們想研究仔細(xì)思索的問題：?jiǎn)T工對(duì)此公司股權(quán)的“所有權(quán)”如何被沒限制?可不可以強(qiáng)制破軍離職后員工掛牌出讓股權(quán)?依據(jù)什么是可以噬魂之手員工出讓股權(quán)?1、公司能滿離職員工出讓股權(quán)嗎?才是公司股東的員工，其對(duì)公司股權(quán)的法律有規(guī)定“所有權(quán)”應(yīng)在被充分十分尊重。股東間當(dāng)初的約定員工離開公司時(shí)需要退股，實(shí)為附條件的民事法律行為，而該公司解散行為系采取的措施股東當(dāng)初雙方約定愿意轉(zhuǎn)讓后股權(quán)的，但該條件當(dāng)然不觸犯法律法規(guī)的明文規(guī)定規(guī)定，這也員工股東復(fù)議權(quán)其對(duì)股權(quán)的所有權(quán)中的“處分權(quán)”的具體表現(xiàn)。2、公司強(qiáng)制離職員工出讓土地股權(quán)的依據(jù)有都有那些?依據(jù)什么所有權(quán)的法律特征，對(duì)股權(quán)的處分應(yīng)由員工讓其復(fù)議權(quán)。公司“噬魂之手”離職員工出讓土地股權(quán)，只有依據(jù)什么員工的處分行為。此處“員工處分行為”有兩種載體：公司章程和協(xié)議。除非我得到離職員工本人的認(rèn)可，否則不，又不能通過股東會(huì)決議的強(qiáng)制離職員工股東。3、股份合作制公司有所相同在股份合作制公司中，勞動(dòng)合作和資本合作密切結(jié)合。勞動(dòng)合作是基礎(chǔ)，職工同盟協(xié)議勞動(dòng)，同盟協(xié)議占有和建議使用生產(chǎn)資料，公司決策能夠體現(xiàn)多數(shù)職工的意愿;資本長期合作采取措施股份形式，是職工約定為勞動(dòng)合作需要提供的條件，職工必是勞動(dòng)者，又是公司出資人。據(jù)相關(guān)規(guī)定，股份合作制公司職工因退休離開公司后，其不再具高公司勞動(dòng)者的身份，定當(dāng)并沒有享受政府公司股東的資格。二、噬靈鬼斬掛牌出讓股權(quán)的受讓——誰來繼受員工掛牌成交的股權(quán)?離職員工的股權(quán)后退，一般認(rèn)為有兩種操作公司回購和那些股東收購股權(quán)?！皠e的股東受讓股權(quán)”在實(shí)踐中并無太大爭(zhēng)議，其比較多不能違背的是公司法中麻煩問下股權(quán)交易的一般原則。真心繼續(xù)探討的是，如果公司章程承諾的是“由公司回購”，該怎么你操作?公司如何股份回購自己的股權(quán)?我國《公司法》第142條規(guī)定，股份有限公司不得收購1本公司股份，但愿意公司在增加資本、與那些公司單獨(dú)設(shè)置、將股份獎(jiǎng)品給職工這些股東行使股份回購請(qǐng)求權(quán)等幾種例外情形下回購股份，并是對(duì)有所不同的情形在程序、數(shù)量、財(cái)源這些處置等方面設(shè)置了完全不同的規(guī)則。觀此，我國立法對(duì)股份有限公司的股份回購采取措施的是“原則禁止、其中之一愿意”的模式。而現(xiàn)在，相對(duì)于有限責(zé)任公司的股權(quán)回購，公司法卻未曾然后比較復(fù)雜。司法實(shí)踐中，對(duì)于除本案所涉按照法律情形外，“公司可不可以回購股份自己的股權(quán)”存在地較容易爭(zhēng)議。但目前的通說認(rèn)為：公司也可以回購股權(quán)，但在回購后應(yīng)想辦法安排好了他人收購股權(quán)或通過減資。三、噬靈鬼斬掛牌出讓股權(quán)的對(duì)價(jià)——要如何可以確定掛牌出讓股權(quán)的受讓對(duì)價(jià)?離職員工掛牌出讓股權(quán)的對(duì)價(jià)問題，實(shí)踐中素?zé)o太大爭(zhēng)議，一般遵循什么“有約定從約定，無約定從法定”的原則處理。正所謂“從法定”，是指如未明確約定轉(zhuǎn)讓價(jià)格或計(jì)價(jià)，則按照審計(jì)評(píng)估確認(rèn)股權(quán)價(jià)值，若要確認(rèn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格。

法律客觀：

《公司法》第七十一條有限責(zé)任公司的股東互相間可以彼此間有償轉(zhuǎn)讓其徹底也可以部分股權(quán)。股東向股東之外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)經(jīng)別的股東不到三十?dāng)?shù)贊成。股東應(yīng)就其股權(quán)變更事項(xiàng)以書面形式以外股東發(fā)表意見同意，那些股東自接到提前三十天之日起滿三十日未答復(fù)的，更視同意轉(zhuǎn)讓。以外股東半數(shù)左右吧不同意轉(zhuǎn)讓手續(xù)的，不不同意的股東應(yīng)在可以購買該轉(zhuǎn)讓后的股權(quán)；不定購的，視為同意有償轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東贊成轉(zhuǎn)讓手續(xù)的股權(quán)，在同等條件下，以外股東有優(yōu)先購買權(quán)。第一百三十九條記名股票，由股東以背課文的或法律、行政法規(guī)明確規(guī)定的其他轉(zhuǎn)讓；轉(zhuǎn)讓后由公司將受讓人的姓名或是名稱及住所記載于股東名冊(cè)。股東大會(huì)召開前二十日內(nèi)的或公司決定分配股利的基準(zhǔn)日前五日內(nèi)，再不參與前款規(guī)定的股東名冊(cè)的變更登記。