公司有資產(chǎn)不轉(zhuǎn)讓-公司有資產(chǎn)不轉(zhuǎn)讓怎么辦

公司員工離職拒不退股怎么辦

員工持股是時(shí)下大熱，越來(lái)越多的企業(yè)主趁機(jī)將“員工持股”以及動(dòng)用工作積極性的手段。與之相對(duì)應(yīng)，簡(jiǎn)直大部分的企業(yè)主都會(huì)毫不客氣的以為“離職員工需要轉(zhuǎn)讓手續(xù)股權(quán)”乃理應(yīng)如此。但是對(duì)離職員工來(lái)說(shuō)，他們可不這么想，“我的股權(quán)我拿主意，憑什么啊滿(mǎn)我轉(zhuǎn)讓啊”。只好沖突應(yīng)用而生，公司能否噬靈鬼斬提出離職員工轉(zhuǎn)讓股權(quán)擁有值得我們深入討論的話題。

一、噬靈鬼斬掛牌出讓股權(quán)的依據(jù)——公司是否可以滿(mǎn)自動(dòng)離職員工出讓土地股權(quán)？

并不會(huì)直接出現(xiàn)上文所述企業(yè)主和離職員工想法上的沖突，皆因各自處觀點(diǎn)不同。這一現(xiàn)象所思想活動(dòng)出的也恰恰相反是值得我們法律人所必須想研究深思的問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)于公司股權(quán)的“所有權(quán)”是否可以被限制修改？能否強(qiáng)制破軍自動(dòng)離職員工掛牌成交股權(quán)？參照什么也可以強(qiáng)制破軍員工掛牌成交股權(quán)？

1、公司能強(qiáng)制破軍自動(dòng)離職員工掛牌成交股權(quán)嗎？

員工一方的觀點(diǎn)：

根據(jù)物權(quán)法原理，所有權(quán)是所有人根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定自己財(cái)產(chǎn)所享有的占有，不使用，收益和處分的權(quán)利。所有權(quán)是物權(quán)中最有用也最幾乎的一種權(quán)利，具備的確性、排他性、永續(xù)性三個(gè)特征。的原因股權(quán)是股東合法嗎財(cái)產(chǎn)權(quán)，股東合法財(cái)產(chǎn)的處分權(quán)只有由股東自己行使。我國(guó)《民法通則》第七十五條和《物權(quán)法》第六十五條、六十六條均明確規(guī)定，私人的合不合法財(cái)產(chǎn)受法律保護(hù)，股權(quán)非經(jīng)股東或法律有規(guī)定的強(qiáng)制執(zhí)行程序不能不能變動(dòng)。

依據(jù)公司法的規(guī)定，公司股東依法資產(chǎn)收益、參與重大決策和中,選擇管理者等權(quán)利。員工出資提出公司股權(quán)后，即曾經(jīng)的公司法律有規(guī)定股東，對(duì)股權(quán)的處分應(yīng)由另外股東的員工自由行使，該權(quán)利非依本人意志、法律或司法裁判，任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人均無(wú)權(quán)不予處分或剝奪。

公司一方的觀點(diǎn)：

公司同意員工對(duì)股權(quán)的“所有權(quán)”，并都尊重那樣的所有權(quán)。但員工對(duì)于公司股權(quán)的“所有權(quán)”并非是絲毫限制。法律卻不是私自員工對(duì)個(gè)人受法律保護(hù)權(quán)利的放棄你，也不禁止打開(kāi)員工對(duì)個(gè)人合法權(quán)力的合理不讓渡。但，員工可以不與公司或以外股東自由約定處分股權(quán)的“條件”。

員工與公司或其他股東彼此間麻煩問(wèn)下“股東離開(kāi)這里公司時(shí)需要將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給那些股東”的規(guī)定的效力受法律保護(hù)有效。股東互相對(duì)他的的的約定，只需不是惡意侵害股東財(cái)產(chǎn)權(quán)，非法噬魂之手股東股東退股的選擇合適的方法條款，就應(yīng)在依照法律規(guī)定都認(rèn)定為合不合法管用，各股東均應(yīng)必須執(zhí)行。

對(duì)這，我們認(rèn)為：

充當(dāng)公司股東的員工，其對(duì)公司股權(quán)的法律有規(guī)定“所有權(quán)”應(yīng)在被充分謙讓。股東間承諾員工遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開(kāi)公司時(shí)必須退股，實(shí)為附條件的民事法律行為，由于該股東退股行為系根據(jù)不同情況股東當(dāng)初當(dāng)初的約定主動(dòng)轉(zhuǎn)讓后股權(quán)的，但，該條件根本不不違反法律法規(guī)的明文規(guī)定規(guī)定，應(yīng)為受法律保護(hù)管用。而這恰恰是員工股東行使其對(duì)股權(quán)的所有權(quán)中的“處分權(quán)”的具體表現(xiàn)。

在“股東條件”具備什么時(shí)，員工股東應(yīng)在按約應(yīng)該履行出讓土地義務(wù)。這未必是公司強(qiáng)制離職員工轉(zhuǎn)讓股權(quán)，只是員工股東在條件符合雙方約定的“退股條件”下按約對(duì)外轉(zhuǎn)讓的行為。這一“約定”由離職員工一一簽署協(xié)議，本身合法最有效，離職員工理應(yīng)受其約束。

2、公司強(qiáng)制離職員工掛牌成交股權(quán)的依據(jù)有哪些地方

根據(jù)所有權(quán)的法律特征，對(duì)股權(quán)的處分應(yīng)由員工讓其行使。但，公司“噬魂之手”離職員工出讓土地股權(quán)，沒(méi)有辦法根據(jù)員工的處分行為，而非其余。此處的“員工處分行為”有兩種載體：公司章程和協(xié)議。

（1）通過(guò)簽屬公司章程來(lái)約定“公司解散條件”

股權(quán)的自由轉(zhuǎn)讓雖然都屬于股東的思想模式權(quán)利，但該固有權(quán)利屬性根本不抵觸股權(quán)600400紅豆股份者基于條件意思自治而接受的處分行為。

章程對(duì)于進(jìn)行約定時(shí)，如果我公司原始章程就有是非規(guī)定，公司照章大量收購(gòu)離職員工的股權(quán)而事故責(zé)任股東不予和甚至于原告訴訟請(qǐng)求至法院沒(méi)有要求確認(rèn)無(wú)效時(shí)，法院大多數(shù)會(huì)懷疑因被收購(gòu)股東簽章接受了公司各種章程，全體股東互相間早達(dá)成協(xié)議了合意，公司率先實(shí)施收購(gòu)的行為就算是遭受被收購(gòu)股東的反對(duì)，也本身合法性，故在都認(rèn)定章程規(guī)定有效的同時(shí)，判決離職員工那些要求確認(rèn)決議無(wú)效的訴訟請(qǐng)求。此時(shí)章程中關(guān)與離職股權(quán)強(qiáng)制有償轉(zhuǎn)讓的條款不同于附生效時(shí)間條件的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，即以員工離職為條件而不可能發(fā)生股權(quán)收購(gòu)。而且股權(quán)的本質(zhì)是財(cái)產(chǎn)權(quán)，股東在不不可違背法律再次性規(guī)范的前提下可以以協(xié)議的自由處分，該處分除了約定何時(shí)轉(zhuǎn)讓后股權(quán)，所以數(shù)碼寶貝傳說(shuō)章程中跪求滿(mǎn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條款法律有規(guī)定管用。

國(guó)有資產(chǎn)掛牌轉(zhuǎn)讓不出去怎么辦

國(guó)家控股股權(quán)公開(kāi)交易有償轉(zhuǎn)讓時(shí)有以下十個(gè)步驟,詳細(xì)除了初步審核,清產(chǎn)核算,審計(jì)評(píng)估,內(nèi)部決策,去申請(qǐng)掛了牌,公司簽訂協(xié)議,審批備案,產(chǎn)權(quán)登記,辦理變更。

國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓由拒絕履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)決定。拒絕履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)改變轉(zhuǎn)讓手續(xù)所有國(guó)有資產(chǎn)的，的或?qū)ν廪D(zhuǎn)讓部分國(guó)有資產(chǎn)致使國(guó)家對(duì)該企業(yè)不再繼續(xù)具有控股地位的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)經(jīng)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)。由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)選擇確認(rèn)從事企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)活動(dòng)的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu);出讓土地方或受讓方向產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)提出來(lái)企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)出讓或受讓方委托，并遞交有關(guān)文件和資料;產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)聽(tīng)從有關(guān)規(guī)定，對(duì)三宗地方和受讓方所提供的文件、資料的合法性、真實(shí)性通過(guò)審查后，直接辦理有關(guān)登記手續(xù);產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)按有償轉(zhuǎn)讓雙方意愿通過(guò)極力撮合或掛牌公告;轉(zhuǎn)讓后雙方成交后，在產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)的監(jiān)督下，由掛牌出讓方與受讓方簽定《企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》;轉(zhuǎn)讓后雙方按合同規(guī)定可以辦理產(chǎn)權(quán)交接。產(chǎn)權(quán)交接由出讓方、受讓方、產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)等單位約定派員參加，并如實(shí)記載填好《產(chǎn)權(quán)交接清單》。產(chǎn)權(quán)辦理交接應(yīng)在合同簽訂未生效后及時(shí)辦理;產(chǎn)權(quán)交接手續(xù)辦理之后后，轉(zhuǎn)讓雙方憑產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě){證和轉(zhuǎn)讓合同按國(guó)家明文規(guī)定到財(cái)政、銀行、

國(guó)有資產(chǎn)管理

、工商行政管理、稅務(wù)、土地管理、房產(chǎn)、勞動(dòng)等有關(guān)部門(mén)分別可以辦理相關(guān)的變更手續(xù)。

國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓手續(xù)的話必須要掛牌公示處理之前才不算能夠完成了資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的。公共資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓手續(xù)的話是不是需要繳納一丁點(diǎn)稅費(fèi)的，超過(guò)互相平行轉(zhuǎn)讓。國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓然后還是要辦理登記。

不經(jīng)總公司同意分公司將名下資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合法嗎?

不經(jīng)總公司贊成分公司將名下資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓是合法的。

子公司是具有獨(dú)立法人資格的，子公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，不是需要母公司股東會(huì)議決議，只需條件法律規(guī)定和公司章程法律規(guī)定的，是可以有償轉(zhuǎn)讓股權(quán)。

《中華人民共和國(guó)公司法》

第十四條：公司可以辦事機(jī)構(gòu)分公司。并入分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)去申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。分公司不法人資格，其民事責(zé)任由公司承當(dāng)。公司可以設(shè)立子公司，子公司企業(yè)法人資格，依照法律規(guī)定能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

第七十一條：有限責(zé)任公司的股東與可以彼此間轉(zhuǎn)讓其全部也可以部分股權(quán)。股東向股東除了的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)不同意。股東應(yīng)就其股權(quán)交易事項(xiàng)書(shū)面通知那些股東提出自己的意見(jiàn)同意，其余股東自接到消息書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復(fù)的，納入不同意轉(zhuǎn)讓。

別的股東半數(shù)以上不不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意下來(lái)的股東應(yīng)當(dāng)由定購(gòu)該轉(zhuǎn)讓后的股權(quán)可以購(gòu)買(mǎi)的，視為不同意轉(zhuǎn)讓后。經(jīng)股東同意下來(lái)有償轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其余股東有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。兩個(gè)不超過(guò)股東一貫主張復(fù)議權(quán)優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買(mǎi)比例商不成的，明確的轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例法律賦予優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。