崗位外包資質(zhì),外包崗位的弊端

崗位外包資質(zhì)要求

崗位外包作為一種人力資源服務，其資質(zhì)要求旨在確保服務提供商具備足夠的能力和信譽來承擔外包業(yè)務。以下是整理的崗位外包資質(zhì)要求：

企業(yè)資產(chǎn)- 凈資產(chǎn)200萬元以上- 具有固定的經(jīng)營場所

企業(yè)主要人員- 技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格- 經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人

承包業(yè)務范圍- 可承擔各類施工勞務作業(yè)

相關資質(zhì)- 需要取得勞務派遣許可- 根據(jù)外包項目需要相關的正規(guī)資質(zhì)，例如工程外包需要工程資質(zhì)，醫(yī)療外包需要醫(yī)療類資質(zhì)

安全生產(chǎn)審查- 取得承包資質(zhì)的法人單位均經(jīng)過行政主管機關的安全生產(chǎn)審查- 企業(yè)應注意合同有效期需在該單位資質(zhì)有效期之內(nèi)，一旦承包單位資質(zhì)被行政機關吊銷，企業(yè)應當及時終止勞務外包合同

人力資源服務許可證- 如果是項目外包，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上必須包含經(jīng)營范圍；需要有人力資源服務許可證

以上要求旨在保護企業(yè)和員工的權益，確保外包業(yè)務的合法性和安全性。企業(yè)在選擇外包服務提供商時，應仔細審核其資質(zhì)，避免與不具備相應資質(zhì)的公司合作。