勞務(wù)外包需要什么樣的資質(zhì)?經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)必須有哪條才能承攬勞務(wù)外包業(yè)務(wù)...
注冊(cè)資金200萬元人民幣,漸漸要接受地區(qū)行政冰凍彈許可(即人社廳局允許從事該業(yè)務(wù)的批文),如從事建筑勞務(wù)等特殊行業(yè)的,還需搞到相關(guān)行業(yè)部門的批準(zhǔn)文件;
工商局注冊(cè)中經(jīng)營(yíng)范圍:勞務(wù)派遣。即可從事行業(yè)該類業(yè)務(wù);
發(fā)票中服務(wù)費(fèi)為通常出具的證明,如項(xiàng)目再派,則需是管理費(fèi)。
假如是勞務(wù)派遣,現(xiàn)在要有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證,假如是人事外包企業(yè),要有人力資源服務(wù)許可證要是是項(xiàng)目項(xiàng)目外包,企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照上必須包涵經(jīng)營(yíng)范圍。
存儲(chǔ)資料:
一般來說,一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作,一般說來也可以被外包。大家都很清楚,人事管理流程以及職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓(xùn)班、績(jī)效考核、員工意見調(diào)查、工資薪酬、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容,
而這里面,工作分析、招聘人才、培訓(xùn)、員工意見調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以不外包,公司低層人員招聘需求起碼,也最煩雜,這個(gè)業(yè)務(wù)這個(gè)可以外包;
國(guó)家法律規(guī)定的福利,如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等事務(wù)性的工作也可外包。而現(xiàn)在跪求公司文化建設(shè)、關(guān)系總體協(xié)調(diào)、激勵(lì)和留住人才之類的核心工作又不能也沒法外包企業(yè)。
申請(qǐng)勞務(wù)派遣資質(zhì) 需要什么條件
勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理?xiàng)l件為:
1.注冊(cè)資本不不得低于200萬元;
2.申請(qǐng)培訓(xùn)學(xué)校勞務(wù)派遣組織的報(bào)告;
3.建立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案;
4.組建勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案;
5.有工商行政管理部門審核批準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
法律主觀想法:
勞務(wù)派遣公司不需要的資質(zhì)是具備什么資質(zhì)證書,同時(shí)注冊(cè)資本豈能低于二百萬,具高機(jī)構(gòu)章程、本身與經(jīng)營(yíng)規(guī)模相慢慢適應(yīng)的固定不動(dòng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、具有三名左右吧經(jīng)市左右吧勞動(dòng)保障行政部門培訓(xùn)考試取得中介服務(wù)資格證的兼職從業(yè)人員。
法律客觀:
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)由具備a選項(xiàng)條件:(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元;(二)有與積極開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;(三)有符合法律、行政法規(guī)法律規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;(四)法律、行政法規(guī)明確規(guī)定的那些條件。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)由向勞動(dòng)行政部門依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)同意,一丁點(diǎn)單位和個(gè)人豈能店面勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。