建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理是中國(guó)建筑行業(yè)管理體系的重要組成部分,它的發(fā)展歷程反映了中國(guó)建筑市場(chǎng)和行業(yè)的變化。
初步建立階段(20世紀(jì)80年代末至90年代初)
在20世紀(jì)80年代末以前,中國(guó)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理主要是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的合法性進(jìn)行確認(rèn),而對(duì)企業(yè)自身的業(yè)績(jī)、技術(shù)水平及經(jīng)營(yíng)綜合能力等并沒有任何要求。隨著建筑行業(yè)被定為國(guó)家發(fā)展的重要行業(yè),一系列的變革創(chuàng)新也隨之而來(lái),其中一項(xiàng)重要內(nèi)容就是實(shí)施企業(yè)資質(zhì)管理。這一時(shí)期的建筑變革主要涉及集體所有制的建筑企業(yè),形成了企業(yè)資質(zhì)管理的基礎(chǔ)模型。
擴(kuò)大與深化階段(20世紀(jì)90年代至21世紀(jì)初)
在上述變革的基礎(chǔ)上,拓寬了企業(yè)資質(zhì)管理的范圍,使其逐漸向土木工程、管道安裝工程及裝修工程的擴(kuò)建改建進(jìn)行擴(kuò)展,有效擴(kuò)大了企業(yè)資質(zhì)管理的范圍,提高了對(duì)建筑行業(yè)的監(jiān)督管理能力。根據(jù)專業(yè)類別的不同進(jìn)行劃分,經(jīng)歷了一個(gè)由粗到細(xì)再到精細(xì)的過(guò)程。在2001年對(duì)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了修改,將建筑業(yè)資質(zhì)管理分為建筑施工總承包、專項(xiàng)承包及勞務(wù)承包三類,其中施工總承包分為13類、專項(xiàng)承包分為60類,并允許企業(yè)申請(qǐng)其他資質(zhì),這有利于建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。
最新企業(yè)資質(zhì)管理制度的改革(21世紀(jì)至今)
在新時(shí)期的發(fā)展下,受到建筑市場(chǎng)發(fā)展的影響,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定與要求,減少了審批環(huán)節(jié),并對(duì)原來(lái)單一的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了及時(shí)的改變與調(diào)整,增設(shè)了營(yíng)業(yè)稅指標(biāo),對(duì)相關(guān)工作人員的專業(yè)技能提出了更高的要求,從而促進(jìn)了建筑行業(yè)的綜合發(fā)展。
當(dāng)前,中國(guó)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)的劃分主要包括以下幾個(gè)方面:
特級(jí):代表了最高的資質(zhì)等級(jí),申請(qǐng)難度最大。
一級(jí):通常擁有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和較高的技術(shù)能力。- 二級(jí):具有一定規(guī)模和能力的企業(yè)。- 三級(jí):一般是首次申請(qǐng)的企業(yè)從這個(gè)等級(jí)開始。
一級(jí)和二級(jí):部分專業(yè)承包資質(zhì)設(shè)有這兩個(gè)等級(jí)。
不分等級(jí):某些專業(yè)承包資質(zhì)不再設(shè)置明顯的等級(jí)劃分。
勞務(wù)資質(zhì)同樣沒有明確的等級(jí)劃分。
以上是對(duì)當(dāng)前建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)劃分的基本概述。具體的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和要求可能會(huì)隨著時(shí)間和政策的變化而有所調(diào)整。