最近財稅行業(yè)的好消息不斷,一個接一個的來,現(xiàn)在又是企業(yè)的減負,讓更多人都有業(yè)可創(chuàng)。
據(jù)曼德企服()曼德企服了解到,為切實減輕企業(yè)負擔(dān),相關(guān)部門決定取消城市公用事業(yè)附加和新型墻體材料專項基金,調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收等政策。
自2017年4月1日起執(zhí)行。
來看看具體是些什么利好消息:一、擴大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。
將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍,由自工商注冊登記之日起3年內(nèi),在職職工總數(shù)20人(含)以下小微企業(yè),調(diào)整為在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)。
調(diào)整免征范圍后,工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。
二、取消城市公用事業(yè)附加和新型墻體材料專項基金。
以前年度欠繳或預(yù)繳的上述政府性基金,相關(guān)執(zhí)收單位應(yīng)當(dāng)足額征收或及時清算,并按照財政部門規(guī)定的渠道全額上繳國庫或多退少補。
三、設(shè)置殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準上限。
用人單位在職職工年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY(用人單位所在地統(tǒng)計部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)3倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金;超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍以上的,按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍計征殘疾人就業(yè)保障金。
用人單位在職職工年平均工資的計算口徑,按照國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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我國有多少稅?據(jù)曼德企服了解,中國現(xiàn)行的稅種共18個種(2016年5月1日起,全面推行“營改增”;2018年1月1日起施行環(huán)保稅),分別是:增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、資源稅、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、印花稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、土地增值稅、車船使用稅、船舶噸稅、車輛購置稅、關(guān)稅、耕地占用稅、契稅、煙葉稅、環(huán)保稅。
當(dāng)然,以上稅種不是所有你的企業(yè)都會涉及的。
之前有朋友說地稅又讓申報殘保金,現(xiàn)在地稅收的稅越來越多了。
也有朋友說,你說了這么多稅種,我怎么沒看到殘疾人保障金。
嗯,他覺得稅務(wù)局收的就都是稅,其實不是。
不僅殘疾人保障金不是,地稅代征的工會經(jīng)費、水利建設(shè)基金「堤圍費」、教育費附加、地方教育費附加,甚至還代收社保。
(萬能的費務(wù)局,心疼三秒)這些都不是稅。
那這些是什么?教育費附加、地方教育費附加、水利建設(shè)基金、殘疾人保障金這些由地稅征收是政府性基金,什么是政府性基金,就是指各級人民政府及其所屬部門根據(jù)法律、國家行政法規(guī)和中共中央、國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定,為支持某項事業(yè)發(fā)展,按照國家規(guī)定程序批準,向公民、法人和其他組織征收的具有專項用途的資金。
包括各種基金、資金、附加和專項費用。
如:鐵路、港口建設(shè)基金、城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費、教育費附加、地方教育費附加、水利建設(shè)基金、殘疾人就業(yè)保障金等。
所以,殘疾人就業(yè)保障金就是為了保障殘疾人權(quán)益,促進其就業(yè)收取的專用資金。
也就是,你單位(機關(guān)、團體、企事業(yè)、民辦非企業(yè)單位)按規(guī)定都應(yīng)該安排一定的殘疾人在自己單位就業(yè)。
這個就業(yè)不是說你隨便發(fā)點錢就行了,實際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準,按規(guī)定繳足社保,不然不算。
如果沒有達到規(guī)定人數(shù),你就要繳納一些錢出來。
這就是出錢的出錢,出力的出力,眾人拾柴火焰高。
那具體要安排好多殘疾人就業(yè)呢?這個一般是按照單位職工比例來算,這個比例一般各省都是不一樣的。
具體看你們省的相關(guān)規(guī)定。
比如四川省的比例是1.6%。
這是我們中國企業(yè)都應(yīng)該負有社會責(zé)任,驕傲嗎?自豪嗎?有企業(yè)就說了,還必須買社保的才算?我們會計還沒買社保呢!我不想那么驕傲,可以嗎?其實是不可以的,對于這么有責(zé)任使命感的事情,你必須驕傲!財政部國家稅務(wù)總局中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知財稅[2015]72號第十一條保障金征收機關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對用人單位進行檢查。
發(fā)現(xiàn)用人單位申報不實、少繳納保障金的,征收機關(guān)應(yīng)當(dāng)催報并追繳保障金。
第十五條保障金由稅務(wù)機關(guān)負責(zé)征收的,應(yīng)積極采取財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)方式征繳保障金。
所以呢,你不交不行,以前殘聯(lián)通知你去交,殘聯(lián)經(jīng)常管不過來,信息也不對稱,只有一些大企業(yè)估計交了,現(xiàn)在統(tǒng)一都由稅務(wù)局來征收,你不交?你不申報?跑不了!那到底怎么算?保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
舉例:比如企業(yè)2016年職工平均工資200萬。
上年職工平均人數(shù)35人。
企業(yè)未安置殘疾人,當(dāng)?shù)氐囊?guī)定安置比例是1.6%.企業(yè)當(dāng)年應(yīng)該繳納殘疾人保證金3.2萬。
當(dāng)然,用人單位在職職工年平均工資的計算口徑,按照國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
真的不想交啊~想不交怎么辦?按照在職人員數(shù)量*1.6%,(注,有小數(shù)點的只能進上去,11.1≈12)招收殘疾人「需有殘疾證」,腦殘的不行哈。
工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準,還得把社保按照流程發(fā)放和繳納,然后帶著相關(guān)資料去殘聯(lián)備案,審核通過就不用交了。
當(dāng)然,還有個優(yōu)惠政策,符合條件也可以不交。
財稅[2015]72號第十六條自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征保障金。
財稅[2017]18號規(guī)定將在職職工總數(shù)20人(含)以下小微企業(yè),調(diào)整為在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)。
調(diào)整免征范圍后,工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。
你看你符合不嘛,符合你就申請一個,不符合就沒有用。
最后告訴你,繳納后拿到財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)或稅收票證殘疾人保障金計入管理費用。
怎么辦理殘保金減免,有沒有專門代辦的公司?
當(dāng)然有了,淄博聯(lián)達人力資源公司就可以代辦的,挺專業(yè)的公司,做事比較細心。