建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理、建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理?xiàng)l件

建筑勞務(wù)公司辦理資質(zhì)需要什么資料

新后成立的勞務(wù)公司是需要去辦理勞務(wù)分包資質(zhì)，新標(biāo)準(zhǔn)正式實(shí)施后，勞務(wù)資質(zhì)不再劃分等級，也再次區(qū)分類別，所以對于建筑勞務(wù)公司而言，去申請資質(zhì)相對來說太容易一些，一次先申請和申請可以升級時(shí)準(zhǔn)備的資料大都相同的，接下來的事情為大家能介紹建筑勞務(wù)公司新先申請勞務(wù)資質(zhì)必須準(zhǔn)備著的資料。

1、

新中央人民政府貿(mào)易部的勞務(wù)公司可以申請勞務(wù)分包資質(zhì)，需要提供a.資料:

1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表(一式四份);

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

3、企業(yè)章程;

4、驗(yàn)資報(bào)告;

5、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書、身份證;

6、企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書、身份證;

7、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書;

8、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的社保證明材料;

9、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證的勞動(dòng)合同;

10、企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)或外聘工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理的行政人事調(diào)動(dòng)手續(xù)或原菜單里單位法人簽字同意的調(diào)出證明和本單位法人簽字同意下來的聘用其他證明;

11、類別繁多上崗資格證人員證件、身份證;

12、必須出具的其余無關(guān)證件、資料。

2、

企業(yè)可以申請勞務(wù)分包資質(zhì)升級，需要提供上列資料外，還應(yīng)當(dāng)由可以提供a.資料:

1、企業(yè)原資質(zhì)證明正、副本;

2、企業(yè)的財(cái)務(wù)決算年報(bào)表;

3、企業(yè)能夠完成的具有代表性工程的合同及質(zhì)量驗(yàn)收、安全評估資料。

建筑勞務(wù)公司可以申請資質(zhì)一定要明白勞務(wù)分包資質(zhì)是一次申請，那就要申請辦理資質(zhì)升級，延后準(zhǔn)備著的手續(xù)都有所不同。

工程勞務(wù)公司資質(zhì)怎么辦理

再申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)及時(shí)具備什么c選項(xiàng)條件：

（一）注冊資本不得擅入少于人民幣二百萬元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相漸漸適應(yīng)的固定設(shè)置的經(jīng)營場所和設(shè)施；

（三）有條件法律、行政法規(guī)法律規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)相關(guān)規(guī)定的其余條件。

勞務(wù)資質(zhì)怎么辦理

勞務(wù)資質(zhì)必須通過以上的辦理勞務(wù)公司資質(zhì)：

1、向當(dāng)?shù)毓ど叹植⑶彝ㄟ^核名；

2、向勞動(dòng)行政部門根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定申請行政許可；

3、向登記工商登記部門直接辦理公司工商登記，提交注冊所需材料，審核批準(zhǔn)辦理登記的，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。

我國法律對勞務(wù)資質(zhì)及勞務(wù)分包資質(zhì)做出了比較明確的規(guī)定及分類。

勞務(wù)資質(zhì)的種類

勞務(wù)分包資質(zhì)13項(xiàng)：土木作業(yè)、磚砌筑作業(yè)、內(nèi)墻抹灰作業(yè)、石制作業(yè)、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架作業(yè)、模板作業(yè)、焊作業(yè)、水暖電作業(yè)、鈑金作業(yè)、架線作業(yè)。

勞務(wù)分包資質(zhì)

各類型企業(yè)要是要通過勞務(wù)分包需要柯西-黎曼方程一定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，也就是要進(jìn)行資質(zhì)審核，資質(zhì)審核的標(biāo)準(zhǔn)國家有具體一點(diǎn)規(guī)定。實(shí)際對企業(yè)注冊資本金、企業(yè)具備去相關(guān)專業(yè)助理工程師職稱或技師以內(nèi)的技術(shù)負(fù)責(zé)人的人數(shù)、企業(yè)近3年最高年結(jié)束勞務(wù)分包合同額的多少、企業(yè)具高與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具的規(guī)模，可將其分為一級、二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，（或不分標(biāo)準(zhǔn)）。

法律依據(jù)

：

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)擁有下列條件：

（一）注冊資本再不低于人民幣二百萬元；

（二）有與繼續(xù)開展業(yè)務(wù)相慢慢適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)明文規(guī)定的其余條件。

店面勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向勞動(dòng)行政部門依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可以申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)授權(quán)，任何單位和個(gè)人不得擅入可以經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。